表现及发展路线图

BOB电子的基础设施管理绩效,发展人才, & 参与员工. 

绩效和发展路线图提供了在个人工作和BOB电子游戏目标之间建立一致的结构和系统, 通过1:1和贡献总结/评估讨论提供反馈, 制定符合员工和BOB电子游戏需要的发展计划. 

BOB电子游戏使用光辉国际/洛明格胜任力模型为有意义的职位描述和发展计划提供实质内容. BOB电子游戏的发展规划过程使用70:20:10的方法来加强成人学习.

In 2015, BOB电子游戏介绍了My-Roadmap, 一个综合的在线人才管理系统,使绩效和发展路线图以10种语言执行整个BOB电子游戏
 

P& D路线图